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员工离职怎么从钉钉上离职

来源:www.huanjingloushi.com 时间:2024-06-12 03:12:33 作者:任劳员工网 浏览: [手机版]

  离职是工作中常见的一种情况,而如今许多公司都使用钉钉作为企业内部沟通和管理工具任.劳.员.工.网。因此,员工离职时也需通过钉钉来完成相关手续。本文将介绍如何从钉钉上离职,以助员工顺利离职。

员工离职怎么从钉钉上离职(1)

1. 提交离职申请

  在钉钉上离职的第一步是公司提交离职申请。打开钉钉应用,点击“工作台”或“应用”,到公司的“人事”或“人力资源”模块。在该模块中,一般会有“离职申请”或类似的选项原文www.huanjingloushi.com。点击进入后,填写相关离职信息,如离职原因、离职日期等,并提交申请。

2. 完成离职手续

  一旦离职申请获得批准,员工需完成一些离职手续。这些手续能包括交接工作、归还公司财产、结算工资等。在钉钉上,公司一般会提供相应的离职流程和指引,员工以根据指引逐步完成离职手续。

3. 删除个人信息

  离职后,为保护个人隐私和安全,员工应及时删除个人在钉钉上的相关信息来源www.huanjingloushi.com。这包括删除个人聊天录、文件、日程安排等。在钉钉应用中,以通过设置或个人中心到相应的选项进行删除。

4. 退出企业群组

  在离职后,员工应主动退出所属的企业群组。钉钉的企业群组通常用于内部沟通和协作,离职后继续留在群组中能会导致信息露或误解。点击“工作台”或“应用”,到企业群组模块,选择退出相关群组即ydB

5. 关闭钉钉账号

如果员工不再使用钉钉,以考虑关闭钉钉账号。关闭账号以确保个人信息不被滥用,并避免接收到与工作无关的信息。在钉钉应用中,以通过设置或个人中心到关闭账号的选项。

6. 保持良关系

  离职并不意味着与公司和同事的联系就此断开。员工应该尽量保持良的关系,不管是为了以后的职业发展还是人际交往来源www.huanjingloushi.com以通过私下与同事保持联系,或者加入公司的友群组等方式与他们保持联系。

员工离职怎么从钉钉上离职(2)

7. 提供馈和建议

  离职后,员工公司提供离职馈和建议。这有助于公司改进管理和工作环境,也以为其他员工提供参考。在钉钉应用中,一般会有相应的馈渠道或问卷调查,员工以利用这些机会表达自己的意见和建议。

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