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门诊员工工作制度范本

来源:www.huanjingloushi.com 时间:2024-06-11 08:58:51 作者:任劳员工网 浏览: [手机版]

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门诊员工工作制度范本(1)

一、工作时间

1.门诊员工的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体班时间由门诊负责人安排www.huanjingloushi.com

  2.门诊员工应当在规定的时间内到达门诊,进行签到,并按照门诊负责人的要求完成各项工作任务。

3.门诊员工应当按照规定的工作时间进行工作,不得迟到早退,不得擅自离开岗位。

二、工作内容

1.门诊员工应当认真履行各项工作职责,包但不于接待患者、挂号、开具病历、配药等工作来自www.huanjingloushi.com

  2.门诊员工应当遵守门诊的规章制度,保护患者隐私,严格保密患者信息。

  3.门诊员工应当协助医生完成各项工作任务,保证患者得到及时、准确的医疗服务。

三、工作纪律

  1.门诊员工应当遵守工作纪律,不得违反门诊制度,不得利用职务谋取个人利原文www.huanjingloushi.com

2.门诊员工应当遵守职业道德,尊重患者,保持良好的工作态度和形象。

3.门诊员工应当严格遵守工作时间和工作任务,不得私自离开岗位,不得擅自调换工作岗位。

四、工作安全

1.门诊员工应当严格遵守安全操作规程,保证医疗设备和药品的安全使用原文www.huanjingloushi.com

  2.门诊员工应当定期接受安全培训,提高安全意识,增强安全防范意识。

3.门诊员工应当在工作中注意个人安全,避免发生意外事故。

五、考核评价

  1.门诊员工的工作表将定期进行考核评价,考核结果将作为员工晋升、奖惩等方面的参考依据huanjingloushi.com

门诊员工工作制度范本(1)

2.门诊员工应当参加各种培训和学习,提高自身素质和工作能力,为门诊的发做出贡献。

六、其他规定

  1.门诊员工应当遵守国家法律法规和门诊的规章制度,不得从事违法违规行为。

2.门诊员工应当保持工作场所的卫生和整洁,保护公共财产,不得损坏门诊设备和设施来源www.huanjingloushi.com

3.门诊员工应当认真履行各项工作职责,对于工作中出的问题和困难,应当及时向门诊负责人汇报。

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